首屆《中國家居行業幸福指數排行榜》評選活動即將啟動

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            活動背景:和諧中國,幸福廣東。“十二五”期間政府相關部門明確提出要建設幸福廣東的大好形勢下,我們卻不得不接受陶衛行業中的一些不良現象——欠薪、無福利、無休假…… “潮州古巷事件”,更讓陶瓷行業幸福指數提升到戰略性高度。為員工覓幸福企業平臺,為行業樹幸福企業典范。美家網作為泛家居第一平臺,以行業幸福為已任,為企業與員工發現生活更多美。由此,由中國企業聯合會、中國家居行業協會聯合主辦,美家網承辦的《中國家居行業幸福指數排行榜》隆重推出,該榜是是家居行業目前唯一涵蓋陶瓷、衛浴、家具等企業和個人的推動行業良性發展的最權威的評選活動,幸福指數排行榜頒獎典禮已經成為檢閱行業幸福成果的一次萬眾矚目的盛典。
            組織機構
            主辦單位:中國企業聯合會  中國家居行業協會
            官方網站:
        http://www.swhm.net/(美家網)
                 
            辦公地址:廣東省佛山市禪城區寶塔路中國馬賽克城5樓
            咨詢熱線:0757-82770008   15899576797俞燕金;13360318970鐘小玲
            在 線 QQ:1508819383(幸福指數排行榜——美家網)
            傳         真:0757-82770008  

         

            評選程序
            (一)候選名單產生方式:
               1、陶瓷、衛浴、家具等企業或個人自愿報名;
            2、縣級以上的協會、陶瓷行業的主管部門、學術研究機構推薦;
           3、幸福指數排行榜評委會特別推薦;
               4、組委會保留對參評資格審查的權利。

            (二)評選程序
                第一階段:2011年6月25日,幸福指數排行榜啟動儀式,接受報名。
             第二階段:2011年7月1日——2011年8月15日,評委會初評。
             第三階段:2011年8月16日——9月15日,評委會終評。
          第四階段:2011年9月16日,舉辦頒獎典禮,揭曉評選結果。

            (三)評委會構成
          從專家庫中分類別進行抽選,其中企業代表占30%、經銷商代表占20%、設計、策劃公司代表占20%、專家學者占30%,總人數為10名。

            (四)網上投票
          在美家網(
        http://www.swhm.net/)內, 專門設置“中國家居行業幸福指數排行榜”子網站。每個參評獎項的報名,將同步在網站上進行公示,并提供豐富的背景資料,以供各方評委進行評審。入圍以及獲獎的企業,還將進一步深入報道。
          


            (五)評審權重設置
        網評70% + 評委30%   


          (六)獎項設置

        獎項設置覆蓋陶瓷、衛浴、家具等企業和個人。

        獎項名稱
        要求
        中國家居行業十大幸福力企業排行榜
        1、 企業規模(生產基地除外)要達到20人以上
        2、 有自己獨立的品牌
        3、 最近一年內無重大負面新聞

        (七)評選標準

        評選項目
        具體標準
        分值
        評分
        備注
         
        1、基本工資
        A、低于同行業工資水平(8%)
        B、稍低于同行業工資水平(9 %)
        C、達到同行業工資水平(11%)
        D、稍高于同行業工資水平(12%)
        E、高于同行業工資水平 (15%)
         
        15%
         
         
        2、工作時間
        A、連續工作超過12小時(6%)
        B、連續工作超過10小時(8%)
        C、連續工作剛好8小時(9%)
        C、連續工作低于8小時(10%)
         
        10%
         
         
        3、帶薪休假
        A、周末休息低于單休水平(7%)
        B、周末休息為單休(7.5%)
        C、周末休息為雙休(8%)
        C、節年假達到國家標準(10%)
         
        10%
         
         
        4、晉升機會
        A、近三年沒有晉升機會(7.5%)
        B、近一年來沒有晉升機會(8%)
        C、公司有良好的晉升培養機制(10%)
         
        10%
         
         
        5、用餐、交通等補貼
        A、用餐在公司或補助一部分(7%)
        B、交通補助一部分 (7%)
        C、用餐全補    (8%)
        D、交通全補     (8%)
         
        10%
         
         
        6、年終獎等節日獎金補貼
        A、月度獎金(5%)
        B、季度獎金(8%)
        C、年終獎金(10%)
         
        10%
         
         
        7、培訓機會
         
        A、近三年沒有培訓機會(5%)
        B、近一年來沒有培訓機會(6%)
        C、公司有良好的培訓機制(8%)
         
        10%
         
         
         
           
        8、自我幸福分值
        A、91-100分(10%)
        B、81-90分(8%)
        C、71-80分(7%)
        D、61-70分(5%)
        E、51-60分或更低(2%)
         
        10%
         
         
        9、經銷商好評度
        A、發展潛力大,良好前景,優秀企業(10%)
        B、發展好,良好企業(8%)
        C、發展一般,一般企業(6%)
         
        10%
         
         
        10、業內影響力
        A、在行業有突出貢獻,引領行業潮流(5%)
        B、在行業有一定貢獻(4%)
        C、行業影響力一般(3%)
         
        5%
         
         

         

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