成都裝飾公司小編對成都多家家裝公司調查發(fā)現(xiàn)，對于家裝（基礎裝修）而言，人工費可以占到四成之多。這就意味著，如果你基裝部分花了10萬元，支付給工人的費用就可能有4萬元。
5萬元的裝修費 人工費就收了2萬元
家住中和場的張先生年前開始裝修新房時，因嫌裝修公司要價較高，轉而找到了一位比較熟悉的“包工頭”為自己裝修，并商定好，裝修材料都由張先生自己購買，“包工頭”只管派人干活。可到這個月裝修完成之后，張先生發(fā)現(xiàn)價格并沒有省掉多少。130平方米的新房，基礎裝修就花了近5萬元，其中自己掏錢買材料等花費了2萬多元，支付給包工頭將近2萬元。“包工頭”給張先生的解釋是，“這個費用基本上都是支付給工人的工錢了。不管是找正規(guī)的裝修公司還是找私人做，人工的價格其實都是差不多的。”
對于張先生的經(jīng)歷，在從事多年裝修業(yè)務的何師傅看來，算正常收費的范圍。何師傅現(xiàn)在在成都一家大型知名家裝公司做工程管理的工作，負責整個公司的項目管理工作。對于人工費占裝修的比例，他不假思索地告訴成都商報記者，成都裝修市場上，對于人工費的收取標準比較透明也比較一致。按照正常的收費標準計算的話，現(xiàn)在人工費一般可以占到裝修成本的30%-40%。
一般家庭裝修下來，人工費和材料費保持在1:1的比例比較正常。
裝修人工費 到底咋個收？
裝修過程中，人工費到底咋個收？不同的裝修公司收費是不是差距特別大？成都商報記者在對多家家裝公司調查中發(fā)現(xiàn)，盡管每個公司都有一套完整的計費系統(tǒng)，但對于人工費的收取，價格相對都保持得比較一致。
在成都一家老牌家裝公司做項目經(jīng)理多年的嚴師傅告訴成都裝飾公司小編，所謂裝修人工費，一般是指裝修過程中操作程序上產(chǎn)生的費用，另外就是包含一些涉及耽誤時間采取計時的收費。而他對于裝修過程中各個環(huán)節(jié)的人工費也簡直是“門清”。
拆墻（含清理）：45元/平方米；水電改造：按平方米或米計算人工費，但一般以米計價，電改造12元/米、水改造16-17元/米；原墻面基層鏟除（含恢復）：7元/平方米。
木作：石膏板吊頂35-40元/平方米、做衣柜等120-150元/平方米。
刷漆：乳膠漆14-16元/平方米；油漆中的透明漆30元/平方米、白瓷漆40-50元/平方米、有色漆50-70元/平方米。
貼墻地磚的人工費收取，一般按照磚的大小和鋪貼形狀不同采取不同的收費。瓷磚規(guī)格大于等于300×300的，按30元/平方米計價；小于等于200×200的，則要80-90元/平方米；若大于800×800一般按照70-80元/平方米收取人工費；如果鋪設的形狀非常規(guī)，比如一些菱形鋪設，則按照30-40元/平方米收取。
墻磚的腰線以15元/米計人工費，腳線以10元/米收費；甚至連廚衛(wèi)地磚鋪設到下水管處，需要封下水管都明確收取人工費60元/根。
安裝開關插座、吊燈時，電工會按照不同的收費標準進行安裝。具體的人工費用行情為：開關插座5元/個、筒燈射燈5元/個、一般家庭用燈20-30元/盞，一些特別大的水晶吊燈起價50元/盞。
據(jù)嚴師傅透露，成都市各個裝修公司的人工費都是按照這樣的標準收取，出入都不會太大。一般家庭裝修下來，人工費和材料費保持在1:1的比例比較正常。以5萬元的裝修費為例，基本上人工費在1萬5到2萬之間，材料費也維持在這個區(qū)間，剩余部分的費用就是裝修公司的管理費、稅金等費用。
少于200元一天，沒人愿意干，手藝好的甚至可以拿到400元一天。
月入萬元不稀奇 奈何年輕人太少
“一般情況下，工人都是按照裝修公司規(guī)定的人工價格計量獲得報酬。”嚴師傅告訴記者，“如果換算到每天的話，少于200元一天，沒人愿意干，手藝好的甚至可以拿到400元一天，一個月下來拿到上萬元的也不稀奇。”一天不少于200元，月入萬元，堪比很多都市白領。然而，成都商報記者了解到，干這份工作的人，年齡普遍集中在40歲以上，80后、90后的年輕人很少。
據(jù)成都裝修公司了解，成都的裝修公司大多采取項目負責制，項目經(jīng)理手下都帶有一幫裝修工人，他們可以根據(jù)項目經(jīng)理手上拿到的客戶，根據(jù)裝修進度輪流到不同工地干活，這樣也保證了有足夠的活路讓自己干。嚴師傅常年帶著10多個裝修工人，漆工是一對50來歲的夫婦；木工是一位50多歲的老工人；泥工40多歲；電工是唯一比較年輕點的，也有30多歲了。“現(xiàn)在好多年輕人都嫌我們這個工作又臟又累，都不愿意做這個活路了。”對于這一點，嚴師傅顯得有些無奈，“工人歲數(shù)越來越大了，做事肯定會變慢，再加上生活成本的增加，春節(jié)前就有工人給我提出要漲工資了。這樣的情況導致的結果就是，要不以后裝房子的價格更貴一些；要不就是裝修公司多給工錢，減少公司自身的利潤。”
