原標題：經銷商，是時候打造你的個人品牌了！沒有品牌還怎么做生意！
這是一個個人魅力展現的時代，這也是一個激烈競爭的時代！央視不斷宣揚 :“相信品牌的力量！”無論是馬云、雷軍，還是 80、90 后新貴，99% 有影響力的成功人士都是在運用個人品牌化營銷來推動企業、產品的延伸發展。俞敏洪、史玉柱、李陽這些企業家帶領團隊成為商界巨人，靠的也是個人品牌的魅力。馬云通過個人品牌的力量，讓阿里巴巴成為世界級的電子商務企業，自身成為教父級的商界領袖，億萬國人追隨，忠誠度不言而喻。奧巴馬持續打造個人品牌，通過精準定位成為美國政壇的黑馬！諸如此類，不勝枚舉。
隨著時代的變遷，經銷商由傳統批發業向商超終端配送服務的轉變，以及向現在互聯網行業的線上運營商等層層升級。經銷商早已不是上世界 90 年代那樣不修邊幅，卷著褲腳、蹬著三輪、摩托一家兩口奔波送貨的小商形象，他們也隨著時代發展一躍變聲為“大商”。大商時代，經銷商的產品逐漸趨于類同，如此必須打造經銷商的個人品牌，依靠個人品牌的力量尋求更多發展機會。
經銷商打造個人品牌，不僅僅是提高個人的口碑，更重要的是利用個人品牌的優勢來影響自己的公司和團隊，創造更多的附加價值。
德修養為首，打鐵還需自身硬
君子之修身者，內正其身，外正其榮。個人品牌必須以道德為基礎。
品牌即人品，一個人的人品，決定一個人的個人品牌優劣。人品有優劣，個人品牌形象也有優劣。個人在樹立自己的品牌時，應該努力除去身上的道德污點，逐步提高自己的道德水平。否則，再富有魅力的個人品牌也只是一層薄薄的窗戶紙，一捅就破，隨即“原形畢露”。
比如除了正常的為人處事的道德行為，生意伙伴之間的合作口碑，同行之間的口碑等都需要注意培養，由個人品德到職業操守，生意之道都能做到優秀才行。經銷商的圈子本身不是很大，大多和各類上游廠家、同行、下游客戶打交道，沒有良好的道德口碑，不僅僅會影響合作，也會讓自己的公司發展受到威脅。
因而經銷商打造個人品牌的第一步就是塑造自己的道德價值。做公司的道德模范，試想一下，如果一個經銷商是道德有問題的人，追隨他的團隊會是什么樣的？老板文化是什么樣的，企業文化是什么樣的？根上有問題了，其他的就免談吧！
信心是相互傳遞的，惡習也是。經常聽到業內有些經銷商行為不檢，沉迷酒色，在公司發展的初期，招聘的人員大多也為社會流子，甚至和自己的團隊一起不檢點。團隊銷售服務野蠻粗魯，坑蒙拐騙，市場運作一塌糊涂。因口碑較差，經銷商老板又賭博欠債，最終因負債累累、市場不景氣而散伙。
相反，有文化有修養的老板身邊容易聚集更多優秀人才。我一個朋友公司的經銷商老板以身作則，注重道德修養，好善樂施，為人坦蕩。公司發展階段吸引了一些知名企業的廠家業務經理加盟，壯大了自己的實力，現在已經是銷售規模過億的知名經銷商。這個經銷商的行業口碑也很好，和廠家合作很愉快，提到這個企業和老板的名號，廠商大多贊頌有加！這就是品牌。
外在形象，個人和公司的統一體
首先經銷商要積極打造一個個性的自我形象 ：包括表面形象與內在形象。
表面形象有明顯的標識，比如衣著禮節、個人衛生，相貌或簡單的一笑一顰。比如陳佩斯的光頭、葉茂中的棒球帽、趙本山的農民帽和豬腰子臉等，這些都成為社會大眾對他們的獨特認知。當然，經銷商畢竟是商業人士，形象要以規范、正面為基礎。例如喜歡穿筆挺的深色西裝，喜歡穿個性的中山裝等。同時，還要有老板的樣子，別忘了自己是公司領袖，不是普通人。另外是氣質，要優雅瀟灑。
很多經銷商老板靠節儉、艱苦創業發家，尤其是90 年代創業初期的老經銷商，他們更懂得賺錢不容易。因此自己的公司現在雖然掙到了錢，但還是保留著勤儉持家的好作風。這是好事，但如果節儉得過了頭，也不是好事。勤儉持家表現在不亂花錢，并不是不花錢。該花的錢，該做的排場，還是必須要用的。以前說哪個老板那么有錢還穿幾十元的衣服是稱贊，現在這樣說主要是鄙視其摳門。對員工來說，一個對自己花錢都吝嗇不已的老板很難對員工大方，追隨他幾乎看不到什么希望。并且，現在的員工以 80 后、90 后為主，他們有他們的目標和對生活品質的要求。他們希望老板有品位、有氣場、有能量，更希望跟著老板有希望有奔頭可以發家致富。
當然，我并不是宣揚要用錢來包裝自己，拿錢到處炫耀，而是要有一個與自己身份、地位相符的形象，并以此給客戶、員工留下好印象并贏得尊重。
用專業武裝自己，才能走的更遠
很多經銷商有學習的習慣，定期參加培訓，參加行業峰會等，一是可以提升自己的專業知識，二是尋求商業機會，拓展人脈。這類人無疑比那些生意做的不大，張口閉口培訓無用，老子天下第一的井底之蛙要強很多。廠家和經銷商老板打交道時，會從談吐到對于市場的理解和遠見來判斷這個經銷商的層次，并進行二次傳播。這是表象，但也深刻反映出老板的知識層次對自身形象價值起到的重要作用。例如知名大品牌合作的門檻相對較高，其中重要的一條就是經銷商經營思路的高度，需要廠商的思路與其相匹配。在市場競爭中，許多經銷商實力相當，主要拼的就是經銷商的個人品牌。此時，有頭腦、形象好的老板必定勝出，當然，在沒有黑幕的情況下。如今電商蓬勃發展，經銷商也面臨著新型經銷模式的轉型，大商們有自己的應對之道，而那些固步自封的人結果都很慘。所以，武裝自己，是個人品牌的升級，也是迎接困難、解決問題的利劍！
活躍在圈子里，增加知名度
現在是新媒體、自媒體的時代，這時候，經銷商就不要太低調了，要學會通過社交工具宣傳自己，通過網絡途徑凸顯個人品牌價值。
經銷商要多和業內朋友互動，和媒體互動，增加自己的知名度和活躍度。多和朋友互動，既可以學到新東西，結交新朋友，又可以推廣、交流自己的理念和想法。同時對于媒體的采訪、參觀、業內的交流要敢于敞開大門，自己走出去，別人引進來，媒體會進行宣傳，業內的同行業也會宣傳，個人品牌自然會有所提高。要積極參加同行業的年度茶話會，特別是行業媒體組織的會議盡量參與其中，通過參會，經銷商可以取得很多收獲，贏得很多知識、商機，并有可能找到解決自己企業問題的辦法。
辦公室是個人品牌宣傳的陣地
第一次去拜訪一名經銷商，一般會是在辦公室談判，而拜訪者通常會通過辦公室擺設等特色來分析這位經銷商的特點。
經銷商的辦公室一定要干凈整潔，物品擺放有序。辦公室內最好有自己公司的宣傳畫冊，宣傳畫冊中如果有一定分量的老板個人宣傳最好，正能量的老板形象傳播可以提升公司的影響力，這是相輔相成的。有的經銷商會將參與一些重要商業活動的留影，以及和名人的合影等巧妙地懸掛在公司的墻上，無疑會提高經銷商個人品牌的價值。另外，從經銷商用的煙灰缸是精美設計的還是用個易拉罐代替的等小細節，都可以看出經銷商的品位和性格。
所以，經銷商要多注意細節，通過辦公室好好展示自己的形象、企業形象。同時，一個好的辦公環境和自身形象，也會激勵自己去培養更好的習慣。
