2015年11月1日重慶法恩莎衛浴“一省到底”省級聯盟在重慶南坪紅星美凱龍廣場盛大啟動，現場客流踴躍，氣氛火熱，法恩莎衛浴工作人員更是忙得馬不停蹄，而在忙綠的身影中我們看到了重慶法恩莎衛浴總經理黃隸先生，十分幸運的是黃總經理百忙之中抽空接受了我們的采訪。

圖：重慶法恩莎衛浴總經理黃隸

　　本次采訪我們圍繞團隊建設這一主題展開討論，因此黃總就團隊凝聚力與培訓兩點做了重點論述，他認為團隊凝聚力是一支優秀隊伍的核心力量，而培訓就像磚塊一樣為團隊打定堅實的圍墻和為團隊的建設提供精神與技能的支持。

　　點評省級聯盟團隊執行 成功但仍需加強

　　重慶法恩莎衛浴“一省到底”省級聯盟舉辦十分成功，這一點在現場的火熱氣氛和高簽單率上可以印證。由此可見重慶法恩莎衛浴擁有一支高執行力、高效率且團結一致的團隊。黃隸先生表示活動的順利舉辦離不開團隊的共同努力與辛勞，也由衷感謝團隊任勞任怨的付出，沒有這支團隊就沒有今天活動的盛況。當然黃總也點明團隊在執行過程中存在一些小小的瑕疵，比如活動開場之時忘記在簽到處增設安全防護欄，雖然不影響大局，但是希望在日后執行其他活動時予以重視，保證活動可以越來越完美落地。

　　定期培訓 重力打造團隊凝聚力

　　采訪交談當中與黃總經理談及團隊建設問題時，他這樣說道：“團隊執行力的好壞與團隊人員的主觀能動性有很大聯系，所以我們在招聘時就會特別注重對應聘人員的主動性測試，嚴格篩選。確保我們擁有的是一支具有狼性精神的團隊，而不是抽一鞭走一步的隊伍。除此之外，我最注重的是團隊凝聚力建設，因為一支具有超強凝聚力的隊伍才可以在競爭激烈的市場上團結一致，戰無不勝。為了達到這樣的目的，我們會定期安排培訓，一方面提升團隊工作技能能力，另一方面鍛煉團隊協作能力。”

　　講究團隊溝通  直面團隊難題

　　在團隊建設過程中難免會遭遇各種難題，作為團隊的領導者該如何解決問題很是關鍵。對此黃總經理表示遇到問題之時，最主要的是要跟團隊人員溝通，并且要注意交流的方式，再找到問題的根源，對癥下藥才是正道。另外作為團隊的領導者要具有提前預知問題發生的能力，能預防的就將它扼殺在搖籃之中，不能避免的就將問題帶來的影響降到最低。

　　從本次的采訪中我們得知黃隸先生接手重慶法恩莎衛浴團隊不過一年半載，但是通過他的言辭與處事風格，我們相信重慶法恩莎衛浴團隊在他的主持下會越來越出色。

文：姚禮淵

　　想了解更多關于法恩莎衛浴精彩內容，打開法恩莎衛浴官網

　　法恩莎衛浴全國免費服務熱線：400-101-3862

　　掃一掃！搜一搜！關注法恩莎衛浴公眾微信號：FAENZA-weiyu 

　　及時獲取最新資訊以及活動信息！

訂閱號             服務號