金牌亞洲陶瓷商學院開展2016第二期培訓“人才自我造血”，打造全能團隊
企業培訓是快速提升企業員工、經銷商及銷售人員綜合素質的最佳途徑。3月29日，金牌亞洲陶瓷商學院以對內加強培訓，打造全能型人才，提升終端服務水平的戰略目標，在佛山營銷中心展開第二期培訓課程。
在培訓開篇前，金牌亞洲陶瓷營銷總經理張翔致辭表示，金牌亞洲陶瓷商學院自2012年成立以來，通過知識與技能的全方位培訓，為經銷商輸送大量人才隊伍，授其以漁，同時在此基礎上，提升了整個陶瓷行業的人才水平，早已成為陶瓷行業的“黃埔軍校”。而今年，強化培訓體系，讓金牌亞洲陶瓷形成一支團隊力、凝聚力、戰斗力超強的金牌全能團隊。
培訓課程主要圍繞金牌亞洲陶瓷的品牌企業文化、生產工藝、產品系統梳理、新品解析等方面內容進行。金牌亞洲商學院以“實用”為最高準則，以授人以漁的思想，通過課程互動、情景模擬等方式生動進行。同時，于培訓活動的第二天，所有培訓人員將通過考核考驗鞏固產品知識，應對產品銷售的常見問題。
金牌亞洲陶瓷相關領導表示，金牌亞洲陶瓷商學院計劃在今年將每月至少一次開展頗具規模的集體性培訓活動。這是金牌亞洲陶瓷重視內部人才培訓，激勵員工奮斗的重要舉措，也是金牌亞洲陶瓷企業文化的重要體現。一直以來，金牌亞洲陶瓷大部分的內部管理層都是從內部員工競選產生的。金牌亞洲陶瓷認為，從金牌商學院培養起來的人才更有責任感，對企業的價值觀和企業文化更加認同。同時，希望這些接受培訓的學員把金牌亞洲陶瓷的火種帶到各個地方，點燃火種，星星之火實現燎原之勢。
據了解，在企業戰略層面上，金牌亞洲陶瓷將2016年定位為改革運動年，開年后的一系列特訓規劃已經在逐步上演。為了實現打造陶瓷行業的黃埔軍校而努力，為解決經銷商困惑而生的金牌亞洲陶瓷商學院將會以開放的姿態，為金牌亞洲陶瓷服務，為經銷商服務，為消費者服務，為陶瓷行業貢獻力量。這也是金牌亞洲陶瓷在品牌發展上升階段的必由做法。
