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【招聘特輯】世界那么大,我想去紅波看看

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  一、人力資源經理

  1、1名,男女不限,25-45歲,大專以上學歷,人力資源管理相關專業;

  2、熟悉人力資源六大模塊及ISO體系外審相關經驗;

  3、有優秀的溝通協調抗壓等能力;

  4、有5年以上制造型企業人力資源工作經理。

  二、設備主任

  1、1名,男,30-45歲,大專以上或機械/電氣技師以上學歷;

  2、5年以上制造型工廠設備維保管理經驗,有塑料行業經驗(PVC/PC/FRP)優先考慮;

  3、中級電工/鉗工理論基礎和實操能力和機械結構設計/電氣電路設計基礎,熟習辦公軟件/機械設計軟件/電路設計。

  三、工程師

  1、1名,男,25-45,相關機械、模具、結構設計專業大專或以上學歷;

  2、3年以上制造型工廠機械結構設計經驗,有塑料工作經驗的優先考慮;

  3、有塑機維保工作經驗、模具管理經驗、設備管理經驗的優先考慮。

  四、熱成型組長

  1、1名,男,18-45歲,大專或以上學歷;

  2、化工相關專業,如工作經驗豐富可適當放寬(應屆生均可);

  3、相關專業至少3年以上工作經驗。

  五、業務員

  1、3名,男,25-40歲,大專或以上學歷,有2年以上銷售工作經驗;

  2、會電腦操作;

  3、有在塑料建材行業從事過銷售工作的優先考慮

  六、跟單員

  1、3名,女,25-40歲,中專或以上學歷,有跟單相關工作經驗,能吃苦耐勞,溝通能力強。會電腦操作;

  七、工藝員

  1、1名,男,25-45歲,大專或以上學歷,高分子材料相關專業;

  2、1-3年以上塑料行業經驗優先考慮;在PVC浪瓦、管材、型材型企業工作過的優先考慮;

  3、應屆生亦可。

  八、電工

  1、1名,男,25-45歲,中技相關專以上;3年以上生產制造工廠機電維保經驗,有塑料行業經驗優先錄用;

  2、能獨立進行常見電路的故障診斷和修復,會三菱/ABB/森蘭等變頻器的安裝調試,會進行常見溫控系統的故障診斷,會直流控制器的安裝調試診斷維護和電路設計的優先錄用。

  九、技術員

  1、1名,男,22-45歲,大專或以上學歷,相關鋼構/工民建筑、機械設備、模具設計、高分子(塑料、橡膠)專業;

  2、熟習應用CAD等相關制圖,能識別工程圖紙;能獨立完成工程預算/項目報告;會使用相關產品、模具設計軟件優先考慮;

  3、能適應戶外工作、出差安排。

  十、實驗員

  1、1名,男,25-40歲,初中或以上學歷;

  2、會基本辦公軟件操作,能適應臨時性加班;

  3、有相關工作經驗優先考慮。

  十一、倉管員

  1、1名,女,25-45歲,中專或以上學歷,有倉庫工作經驗,能吃苦耐勞,對數字敏感,會電腦基本軟件應用;

  2、熟悉K3系統,有倉庫經驗2年以上優先考慮。

  十二、生產工

  1、22名,男,25-45歲,初中或以上學歷,1年以上工廠經驗;

  2、吃苦耐勞、服從管理,有團隊合作精神;

  3.可適應12小時兩班倒。

  十三、搬運工

  1、3名,男,22-45歲,初中或以上學歷,1年以上工廠搬運經驗優先考慮;

  2、吃苦耐勞、服從管理,有團隊合作精神。

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