金莎玉廠方代表:“金莎玉不會(huì)倒!”

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          7月25日下午,佛山南莊。60余名佛山金莎玉瓷業(yè)有限公司員工集結(jié)趕赴南莊人力資源和社會(huì)保障(分)局(以下簡稱南莊勞動(dòng)局),請求工作人員幫忙解決工資被拖欠的問題。金莎玉公司員工表示,在得知老板“失蹤”、展廳被封、工廠停工之后,他們?yōu)榱四玫奖煌锨返墓べY,從樵樂路金莎玉工廠一路冒雨步行到南莊勞動(dòng)局。

          記者獲悉,早在7月20日,位于中國陶瓷總部基地的金莎玉瓷業(yè)展廳就因拖欠工資被貼上封條,相關(guān)各方均無法與其董事長劉敏取得聯(lián)系。一時(shí)間,“金莎玉倒閉”、“老板劉敏走佬”的說法被傳得沸沸揚(yáng)揚(yáng),有媒體在報(bào)道中稱金莎玉已“猝死”。

          員工:工資拖欠最長達(dá)5個(gè)月

          “我們?nèi)齻(gè)月沒發(fā)工資,而營銷部從3月份開始就沒領(lǐng)到過工資,之前答應(yīng)7月16號(hào)發(fā)放的,承諾沒有兌現(xiàn)我們就罷工了。”金莎玉工廠員工方易告訴記者,盡管境況如此,他們原本還抱有期望,直到展廳被封后才感覺企業(yè)應(yīng)該真的倒閉了。此時(shí),距離他們與公司老板劉敏失去聯(lián)系已經(jīng)半個(gè)月之久。

          金莎玉員工還透露,7月19日,南莊勞動(dòng)局工作人員曾到劉敏住處卻未找到其本人。而在金莎玉展廳被封之前,劉敏的弟弟曾露面表示,自己亦不知?jiǎng)⒚羧嗽诤翁。此后,劉敏的弟弟亦未出現(xiàn)過。

          金莎玉的一位女性工作人員告訴記者,雖然工資被拖欠了4個(gè)多月(個(gè)別員工稱已5個(gè)月未領(lǐng)工資),但大家均認(rèn)為劉敏平時(shí)為人不錯(cuò),對員工也挺好。“相信他確實(shí)是出于無奈,才選擇暫時(shí)回避,讓自己的大舅子雷先生出面解決相關(guān)事宜。” 
          記者后來獲悉,南莊勞動(dòng)局給金莎玉員工做出答復(fù),稱會(huì)在本月27日或28日為大家結(jié)算工資。

          委托人:老板沒有跑 金莎玉沒倒

          前述金莎玉工作人員透露,7月25日,劉敏委托人雷先生告知大家,自己是從成都專程趕到佛山處理員工工資、供應(yīng)商和經(jīng)銷商貨款拖欠等問題的。同時(shí)雷先生表示,劉敏并非跑路,只是暫時(shí)不方便出面,不久后他會(huì)到佛山處理相關(guān)事宜。

          記者隨后通過電話聯(lián)系雷先生,對方表示,“如果老板真是跑路,我就不會(huì)來佛山處理問題了。”劉敏的另一位朋友林軍告訴記者,劉敏不久前曾向他訴苦,稱自己無法承受目前的困境,打算消失一段時(shí)間。

          “雖然金莎玉目前的確資金周轉(zhuǎn)困難,但我們早已在找銀行融資,整個(gè)家族都在從事陶瓷行業(yè),融資問題應(yīng)該不大,只是需要一些時(shí)間。我一到佛山就與勞動(dòng)部門溝通,得知結(jié)清工資展廳就能解封,因此我們?nèi)詴?huì)盡快解決工資問題。預(yù)計(jì)這幾天就能解決。”雷先生堅(jiān)稱金莎玉不會(huì)就此倒閉,融資后仍將重組團(tuán)隊(duì)正常運(yùn)營。

          此外,雷先生還專門就有關(guān)金莎玉欠銀行巨額貸款等說法,給予了否認(rèn)。同時(shí)表示此前公司的處理方式欠妥,才導(dǎo)致坊間各種傳聞與猜疑不斷。

          然而,金莎玉目前的困境既成事實(shí)。這個(gè)曾經(jīng)銷量不菲的企業(yè),為何會(huì)突然走到如此地步?

          對此,金莎玉多位銷售人員認(rèn)為主要有兩個(gè)原因:首先,劉敏在成都、上海、東莞都有瓷磚專賣店,資金分散;其次,公司定位不準(zhǔn),產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)一直以出口為導(dǎo)向,不適合國內(nèi)市場需求。尤其以低價(jià)出口及OEM加工經(jīng)營為主要收入,最終銷值不抵綜合成本,導(dǎo)致銷售越多,損失越大。林軍證實(shí)了這一說法,并補(bǔ)充,劉敏曾表示高估了自身實(shí)力,陶瓷生產(chǎn)及品牌運(yùn)作并非想當(dāng)然那么簡單。  
          劉敏曾是成都實(shí)力頗為雄厚的經(jīng)銷商,代理了多個(gè)仿古磚品牌,后來才轉(zhuǎn)型投資陶瓷廠,自建品牌和渠道。并安排不少親友等非專業(yè)化人才在工廠擔(dān)任要職。由于團(tuán)隊(duì)缺乏生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),工廠管理混亂,生產(chǎn)成本居高不下,產(chǎn)品定價(jià)也不合理,導(dǎo)致入不敷出。而被視為至關(guān)重要的財(cái)務(wù)部門,亦沒有及時(shí)核算,出具財(cái)務(wù)報(bào)表,長時(shí)間掩蓋了虧損經(jīng)營的重大問題。

          知情人士透露,“財(cái)務(wù)也是他的親戚,這樣的家庭作坊式管理怎么可能不出問題。”  
          對此,不少業(yè)內(nèi)人士亦認(rèn)為,不應(yīng)把“金莎玉事件”完全歸咎于市場環(huán)境,企業(yè)自身的問題是不容忽視的,何況,金莎玉的問題出于最基本的管理常識(shí)和專業(yè)局限。(應(yīng)受訪者要求,本文中除劉敏外其他人員均系化名)

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