葉德林在8月20日下午用一個半小時告訴他的團隊要做好打硬戰打持久戰的準備。

　　在2014年各行各業均面臨轉型升級的劇痛之際，中國陶瓷行業的發展也自然而然地走到了分水嶺的關鍵點。8月20日，在新明珠陶瓷集團公司年中工作會議，集團董事長兼總裁葉德林，集團常務副總裁葉永楷，副總裁彭新峰、李列林、梁旺娟、陳先輝、簡潤桐、簡耀康、洪衛、冼金河、集團副總經理李重光和各營銷中心總經理、各品牌銷售總經理、各職能部門經理、廣東各生產基地主任級以上干部以及新明珠江西高安生產基地副主任以上干部通過同步視頻直播一起參加了大會。會議由集團副總裁陳先輝主持。大會正式開始后，主會場與分會場全體員工共同合唱《中國新明珠》，大氣、激昂的歌聲響徹佛山、江西高安的天空，印證著新明珠人勇敢地迎接挑戰、充滿激情地邁入2014年下半年工作。

　　會上，葉德林作了題為《苦練內功創新求變•眾志成城砥礪前行》的報告，報告客觀全面地總結了集團上半年的工作情況，肯定了成績，指出了存在的問題和不足，提出了新的工作要求和部署下半年工作任務。

　　葉德林的工作報告主要圍繞環保、安全、產品、市場、管理、服務、科技、工具、手段等關鍵詞娓娓展開。

　　新明珠陶瓷集團一直以來非常重視環保工作，在建園之初在新建生產線時就重金投入，隨著政府要求的嚴格，隨著社會越來越重視環境的保護和重視，新明珠集團將嚴抓環保工作，投入巨資整改設備，希望環保效果要做到嚴于檢測標準，全面全過程驗收達標。葉德林激情地說：“我們的責任就是：不讓一滴污水流出去，不讓有害的空氣超標排出去，不讓有污染的廢物運出去！做好環保工作不僅是企業的責任，也是我們每位員工的責任。” 并寄語全體干部員工從崗位做起、從自身做起，共同努力，打造環保各項指標達標、環境的花園式園區和工廠。

　　對于安全生產，葉德林強調安全生產只有起點，沒有終點，必須警鐘長鳴。將嚴抓強化新員工安全知識和強化作業安全檢查管理工作并進行安全生產檢查。在嚴峻的市場環境中要搶占更大的市場份額就是要靠產品、靠引領市場的產品、靠性價比高的產品，新明珠集團將加強全員、全方位、全過程的成本管理。他說：“營銷管理中心排演的梳子賣給和尚的情景劇，充分說明了處處是商機，關鍵是你如何把握；不是賣不出去，而是如何賣；不同的銷售人員、不同的思想，不同的工作態度、會出現完全不同的結果；沒有淡季的市場，只有淡季思想的人。”

　　在這個互聯網時代，這個時代的信息高度發達，這個時代是瞬息萬變的時代。只有各線部（園區）合力才能順利完成公司目標，合力是新明珠團隊獨有的魅力。合力是團隊的合作，企業的成功靠團隊，只有依靠優秀的團隊，才能創造優異的成績。

　　在葉德林一個多小時的報告，對新明珠未來的發展提出新的愿景，發出“創新求變”的最強音，鼓勵全體新明珠人練好內功，提升競爭力，外塑形象，抓住機會，爭取更好的發展來實現百年企業的夢想。在會場，沒有聽到一聲手機鈴聲和閑雜音，所有與會人員都聚精會神地聆聽董事長的發言，都在用心記筆記。

　　凝心聚力謀發展，奮力開拓譜新篇。美好藍圖令人憧憬，宏偉目標催人奮進。葉德林在會議上即將結束時發出了向2014年發起沖鋒的號召，市場大環境嚴峻，且持續的時間還很長，我們新明珠人必須做好打硬仗打持久戰的思想準備。越是困難時期，越是經濟不景氣的形式下，越是大洗牌的時候，我們更要堅定信心，沉著應戰，苦練內功，外塑形象，抓住機會，爭取更好的發展。只有不固步自封、不僵化思想，只有練好內功，提升競爭力，企業終將突出重圍，獲得新的更大的提升和發展空間。我們對中國經濟充滿信心！對陶瓷行業的前景充滿信心！對企業的穩健發展充滿信心！！