8月3日上午，針對7月28日至30日舉辦的超級大理石新品會，亞細亞磁磚在華南營銷中心4樓會議室召開了7•28總結大會，亞細亞華南營銷中心全體員工悉數參加了本次總結大會。

亞細亞磁磚7•28總結大會現場

　　本次會議由亞細亞各部門負責人的總結開始。亞細亞市場部總監鄭錢、集團副總裁張宏輝、行政部經理楊菲、銷售總經理倪曉軍、銷售副總經理胡建國先后上臺進行了總結發言。

　　在總結發言中，亞細亞各部門負責人一致對7•28會議基本達到了預期目標表示肯定。7•28會議不僅讓代理商熟悉了亞細亞的尖刀策略和最新的產品結構，明確了亞細亞品牌國際化、展示藝術化、產品風格化的發展定位，加深了代理商對亞細亞智能化、綠色化生產基地的認知，而且采取讓代理商之間互動分享經驗的方式，非常實用，也非常接地氣，代理商們紛紛表示學到了很多東西，不虛此行。

亞細亞各部門負責人先后上臺發言進行總結

　　在取得顯著成功的同時，亞細亞磁磚領導層敏銳地看出，7•28會議在跨部門溝通協作、會場展示產品的交接、前期宣傳等方面，也出現了一些足以引起反思的問題，諸如此類的疏漏，要杜絕出現在下一次會議上。

亞細亞集團總裁盧偉佳上臺總結發言

　　在7•28總結大會的壓軸總結中，亞細亞集團總裁盧偉佳發表了發人深省的講話，他表示，在前期準備不完全充分的基礎上，7•28會議仍然能讓代理商感到收獲滿滿，這說明，整個行業組織會議的水平還比較低，這樣的情況，是每個人的機會，也是對每個人的挑戰，同樣的，在營銷領域，在生產領域，在設計板塊，行業仍然處在較為粗放型的階段，一旦行業引進了這些方方面面的高手，那么每一個崗位的人都會面臨被淘汰的危機。

盧偉佳建議員工做好職業規劃

　　盧偉佳對員工們建議，未來是綜合素質的競爭，在每個領域（生產、營銷、設計、策劃等等）的知識都要掌握百分之四十，你才會具備較強的競爭力，因此，每個人都要做好充分的職業規劃。

   深思使人進步。7•28會議的成功已成過去，亞細亞人對7•28會議進行了非常實在的總結和反思，這些接地氣的總結與反思，必然會激勵亞細亞人更有動力、更有方向地朝前邁進。（文/章程）