“創新”是當下各行各業被提到次數最多的一個詞語，吊頂行業也不例外。隨著吊頂行業的發展，如何推進科技創新、增強企業自主創新力，提升企業核心競爭力也成為眾多吊頂企業探討的問題。

品牌文化需要創新

首先吊頂企業需創新品牌文化，構建文化體系，因為只有企業樹立創新精神，才能讓創新精神滲透于創新文化發展的方方面面和企業中的每一環節，潛移默化地指導和制約著每一個員工的創新心理和行為。因此，吊頂企業文化的建設必須全力構建文化體系，即技術創新、組織創新、制度創新、流程創新、知識創新、產品創新、管理創新、經營創新、服務創新等構成的企業文化體系。

產品技術需要創新

創新是企業發展的推動力，更是企業充滿活力的源泉。誰能進行技術創新，誰就能搶占市場先機。在同質化產品層出不窮的吊頂行業，技術創新是吊頂企業至關重要的發展之道，差異化產品才能使得位于企業立足品牌之林。當前，很多吊頂品牌已經認識到這點，紛紛增加產品技術含量。要知道，產品的賣點需要的就是與眾不同，如何從眾多品牌中脫穎而出，就必須借助技術創新，創造出獨特的產品，這樣才能保持企業屹立不倒

營銷模式需要創新

在品牌叢生的吊頂市場，對于企業來說，品牌營銷的重要性日益凸顯。然而，從目前的實際情況來看，市場上流行的營銷手段大多千篇一律，生搬硬套和“一招吃到底”的情況比較常見。在大環境進入“新常態”的背景下，吊頂企業只有因地制宜地做好創新營銷，才有可能在眾品牌中脫穎而出。

總之，企業發展和人生一樣，如果你想要看得更遠，就要勇敢去變。只有“變”才是市場永恒的規律，作為一個有蓬勃生機的企業，每個階段有不同的目標，隨機應變，抓住機遇，迎接挑戰，才能完勝市場。吊頂企業要想走得長遠，還必須必須從實際出發，真正做到創新，才能實現完美的蛻變，從而破繭成蝶。