7月30日，歐雅企業(yè)第一營銷中心在歐美一樓會議室召開了年中工作總結(jié)大會。歐雅企業(yè)第一營銷中心總經(jīng)理兼歐美品牌總經(jīng)理朱志偉先生、營銷管理顧問趙晶老師、董事長助理兼人力資源部總監(jiān)方林生先生、產(chǎn)品研發(fā)中心總經(jīng)理陳培忠先生、歐美陶瓷、意利寶陶瓷各品牌經(jīng)理及區(qū)域經(jīng)理、出口部、市場部、研發(fā)部各部門代表人員出席了本次會議。
會議主要分為兩大部分，由歐美陶瓷和意利寶陶瓷兩大品牌各大區(qū)域經(jīng)理分別對各自負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行了具體的上半年工作總結(jié)匯報(bào)和對下半年作出了細(xì)致的工作規(guī)劃。本次會議志在動(dòng)員第一營銷中心全體員工堅(jiān)定信心，繼續(xù)奮力前行，對上半年工作進(jìn)度提出策略改善，確保完成全年度各項(xiàng)目標(biāo)。
1、歐美陶瓷
會議伊始，由歐美陶瓷品牌各大區(qū)域經(jīng)理對七月份以及上半年工作情況和下半年工作計(jì)劃進(jìn)行詳細(xì)的匯報(bào)。
歐美陶瓷品牌各大區(qū)域經(jīng)理依次進(jìn)行匯報(bào)
各大品牌區(qū)域經(jīng)理匯報(bào)完畢后，有幸邀請到歐雅企業(yè)營銷管理顧問趙晶老師對歐美品牌各大區(qū)域情況提出寶貴的意見。會上，趙老師熱情的問候方式帶動(dòng)了全場的氛圍，并犀利的指出了歐美品牌是歐雅集團(tuán)的“長子”品牌。一定要用高目標(biāo)來定義品牌的發(fā)展。會議中，趙老師剖析品牌發(fā)展最重要因素來源于員工的態(tài)度及執(zhí)行能力，不僅要懂得分析阻力難點(diǎn)，還要對其作出具體的解決和實(shí)施方案，從而制定出合理的步驟和方法，想方設(shè)法達(dá)成目標(biāo)數(shù)據(jù)。同時(shí)趙老師還指出，作為領(lǐng)導(dǎo)者還要起到帶頭作用，并從“企業(yè)互訪、核心智囊團(tuán)、每月創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)氛圍、優(yōu)質(zhì)客戶經(jīng)驗(yàn)手冊、業(yè)務(wù)員輔導(dǎo)能力提升”等9個(gè)方面提出了值得反思的問題，趙老師精彩的發(fā)言讓在座的人員醍醐灌頂，為之一振。
歐雅企業(yè)營銷管理顧問趙晶老師分享寶貴的意見
隨后，總經(jīng)辦史總發(fā)表講話，總結(jié)了歐美陶瓷上半年的整體業(yè)績情況，對歐美品牌各大區(qū)域存在的問題給予了建設(shè)性意見，提出了各大區(qū)域下半年的重點(diǎn)發(fā)展方向，并表示下半年將是一個(gè)很好的契機(jī)，要緊抓現(xiàn)階段存在的問題痛點(diǎn)，直面問題迎刃痛擊！
2、意利寶陶瓷
下午，由意利寶品牌各大區(qū)域經(jīng)理對七月份以及上半年工作情況和下半年工作計(jì)劃進(jìn)行詳細(xì)的匯報(bào)。
意利寶陶瓷品牌總經(jīng)理張召玉先生表示，意利寶品牌各大區(qū)域要互相學(xué)習(xí)對方長處，做到揚(yáng)長避短才能迎面挑戰(zhàn)。并且表示對2017年下半年的總體工作有信心，在保證今年整體產(chǎn)值下，同時(shí)提出了三大工作重心，必須強(qiáng)化品牌管理，發(fā)揮各大區(qū)的監(jiān)管作用和執(zhí)行力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
意利寶陶瓷品牌總經(jīng)理張召玉先生發(fā)表講話
接著，意利寶陶瓷品牌副總經(jīng)理羅強(qiáng)先生對意利寶品牌上半年數(shù)據(jù)進(jìn)行了剖析，透過數(shù)據(jù)的顯示，個(gè)別區(qū)域銷售情況仍存在部分問題，我們要重視問題的根本并積極尋求解決的辦法，并提出了下半年各銷售大區(qū)的工作計(jì)劃，希望下半年能改善不足之處并爭取做到最好。
意利寶陶瓷品牌副總經(jīng)理羅強(qiáng)先生發(fā)表講話
兩品牌各大區(qū)域經(jīng)理匯報(bào)完畢后，在第一營銷中心總經(jīng)理兼歐美品牌總經(jīng)理朱志偉先生的帶領(lǐng)下，總結(jié)兩大品牌各自的優(yōu)劣勢以及提出意見，大家各抒己見并即時(shí)給出解決方案。
歐美品牌南區(qū)副總經(jīng)理肖穎輝先生發(fā)表講話
格林諾奇現(xiàn)代仿古磚品牌總經(jīng)理肖煜先生發(fā)表講話
意利寶品牌副總經(jīng)理畢江先生發(fā)表講話
歐美副總經(jīng)理程銘先生，針對歐美北區(qū)下半年提出了三點(diǎn)業(yè)績要求，在公司標(biāo)準(zhǔn)前提下，要加強(qiáng)終端活動(dòng)宣傳推廣，有成效的轉(zhuǎn)變客戶群體思想和重點(diǎn)開拓空白地區(qū)。
歐美副總經(jīng)理程銘先生發(fā)表講話
歐雅企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)中心總經(jīng)理陳培忠先生從自己的切身感受出發(fā)，針對各地新產(chǎn)品的培訓(xùn)情況的了解，提出了幾點(diǎn)要求，作為業(yè)務(wù)員我們要不斷的提高自身專業(yè)知識，做到學(xué)以致用，運(yùn)用專業(yè)的術(shù)語給客戶提供高品質(zhì)服務(wù)。
歐雅企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)中心總經(jīng)理陳培忠先生發(fā)表講話
隨即，大家就產(chǎn)品知識，終端知識、銷售知識培訓(xùn)等方面進(jìn)行了激烈的討論，根據(jù)大家提出的建議，趙老師現(xiàn)場就給出了解決方案，針對培訓(xùn)模塊，指出產(chǎn)品知識可分為三大板塊：產(chǎn)品工藝解讀、產(chǎn)品文化解讀、營銷方式培訓(xùn)。并表示將制定一系列打破品牌局限的專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師選拔，培養(yǎng)業(yè)務(wù)員多方位發(fā)展的方案。
歐雅企業(yè)營銷管理顧問趙晶老師發(fā)表講話
董事長助理兼人力資源部總監(jiān)方林生先生表示本次年中總結(jié)會做得非常到位，能用到數(shù)據(jù)說話提出切實(shí)有效的解決方案，值得借鑒。并指出下半年應(yīng)該全面展開銷售人員的文化知識體系培訓(xùn)，成立商學(xué)院，解決終端存在的問題等。
歐雅企業(yè)董事長助理兼人力資源部總監(jiān)方林生先生發(fā)表講話
緊接著，歐雅企業(yè)營銷管理顧問趙晶老師宣讀了董事長霍炳祥先生對企業(yè)的幾項(xiàng)決策，對于現(xiàn)階段存在的問題進(jìn)行了制度上的有效約束，為下一步品牌考核進(jìn)行了有效的鋪墊，會議結(jié)束前，還為在場人員布置了一個(gè)任務(wù)，作為會后反思提升。
半年總結(jié)會，氣氛溫馨而濃烈，歐美品牌和意利寶品牌銷售人員及跟單優(yōu)秀員工在會中得到了嘉獎(jiǎng)，充分體現(xiàn)了企業(yè)對員工上半年工作成績和辛苦付出的肯定。
獲獎(jiǎng)人員大合照
歐雅企業(yè)第一營銷中心總經(jīng)理兼歐美品牌總經(jīng)理朱志偉先生發(fā)表講話
會議最后，歐雅企業(yè)第一營銷中心總經(jīng)理兼歐美品牌總經(jīng)理朱志偉先生對今天會議進(jìn)行了總結(jié)。通過兩大品牌各大區(qū)域的匯報(bào)情況重點(diǎn)，提出了關(guān)于客戶開拓情況及產(chǎn)品創(chuàng)新方面實(shí)施的兩大問題，并指出，今后第一營銷中心在研發(fā)部和市場部的相互配合下，把產(chǎn)品做好、做精，共同應(yīng)對市場的沖擊，打好下半年的這場戰(zhàn)役！
