裂變的家具時代 危機四伏 誰不會迷失方向?

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          家具人的這些危機感,你是否感同身受?

        (圖片來源網絡)

          2019年中國家居行業,25%的一線企業還能保持增速,但75%的企業正面臨下滑的現實。不可否認,中國家居行業正在出現巨大的結構性變化,消費趨勢的變化、市場的洗牌、資本的嬗變,都讓行業格局有了較大分化。

          強者越強,弱者越難,企業品類擴張加速,商業模式創新加快,品牌與營銷出現了新的趨勢……一面冰山一面火焰,這樣的家居行業,你還愛嗎?

           01  拎包火 

          在這個快速變化的時代里,當每一個新趨勢來臨的時候,如果你不去變革自己,可能就會死掉。經銷商要突破,本質核心是價值創造。針對消費者入口多元化,經銷商必須構建全網營銷的全渠道體系,積極擁抱新零售。“拎包入住”今年特別火,這個萬億級別的市場還吸引了來自賣場、房地產、陶瓷建材、裝修等泛家居產業的玩家參與。

          以“拎包入住”為共性訴求的精裝房、整裝等模式和業態,對原有的建材家居市場到底造成了多少沖擊?市場一線的經銷商又各是如何應對的呢?

          拎包入住、精裝房、整裝模式必然導致客戶流量入口前移,毫不留情地攔截掉建材家居賣場的自然客流。在整裝方案中,產品基本全包,也會毫不留情地干掉單品訂單。

          隨著房地產企業又來“跨界打劫”,將服務從建筑向設計服務、施工服務、裝修主材等下游產業鏈整合,終端單品類經銷商的生存將越來越難。如果精裝房完全實施,對任何一個單品類的沖擊都會很厲害,對小廠商更是致命的,估計市場上60%的店要關掉。這也是如今為什么賣場、經銷商、企業都想做拎包入住的原因。

           02  定制降 

          上半年對定制家具企業來說,營收倍感壓力。增速經歷了100%多、60%、40%多,再到現在的普遍20%以下。過去的企業增長,主要精力是在擴大經銷商渠道,完善制造體系,加大品牌推廣力度,擴大生產基地滿足日益增長的訂單,而四處跑馬圈地。

          過去,企業活的很滋潤,增長的邏輯很簡單,推廣品牌,快速招商建店,完善門店培訓,做大型活動促銷,拉升業績,廠家加大馬力生產.....

          仔細分析一下,我們就不難發現,這些增長的邏輯中,從來沒有凸顯用戶價值,換句話說,定制家居企業是渠道經營思維,不是用戶經營思維,因為這一系列的增長邏輯都不是建立在滿足用戶的痛點和難點上的。下滑固然和宏觀經濟、資本市場下行周期有關,但深層次原因是產業供需關系、進入門檻、消費者需求等產業結構性要素由量變到質變,發生了顛覆性變化。

           03 訂單荒 

          這是一個無論是品牌企業還是中小企業,都覺得訂單緊缺的上半年。工廠開年返工時間延遲,老員工返廠率同比增高,工人加班時間減少,以往的“普工荒”未出現,促銷更加頻繁,種種現象的根源都只有一個,那就是訂單不夠或者只能勉強維持正常的生產運營。

          受貿易戰、地產紅利消退的內外部環境影響,大眾對家居消費的信心衰減,家具企業的“訂單荒”或成常態。

           04 高管異動 

          2019年上半年,紅星美凱龍、索菲亞、顧家家居、東方雨虹、好萊客、我樂家居等十多家企業均有高層人事變動,涉及20多位企業高級管理人員,其中不乏總裁或總經理。有些企業的高管變動甚至可稱為“人事地震”,波及的高管數量很多,簡直是“跑步離場”。

          高管異動頻繁,雖然不乏個人職業選擇、公司內部崗位調整、公司控制權易手等原因,但大部分也折射出企業經營業績的壓力。從行業角度來講,大量高管的異動也折射出行業的景氣指數,從另一個側面反映出家具全行業告別高速增長。

           05 百億巨頭之“爭” 

          5月21日,敏華控股發布2019財年業績公告,其在2019財年(2018年4月到2019年3月)營收99.12億元;財報顯示,歐派家居在2018年以115.09億元位列家具業營收榜首,這也是首家進入“百億俱樂部”的家居制造企業;顧家家居2018年營收91.72億。而在2019年一季度營業收入力壓歐派家居,位列A股家居制造企業營收榜首位置。

        圖片來源網絡)

          可以預見,家具企業強者恒強,2019年有望迎來三家“百億巨頭”。而三家百億企業的“頭名”之爭也將會非常激烈。從市場經營角度看,2019年上半年,對于家具企業,無論規模大小,都是在熬,在竭盡全力求生存。

          “惶者生存”、“危機感”切切實實地籠罩在所有家具人頭上:品牌企業也會遭遇增速瓶頸,業績重壓下的高管們不再風光無限;中小企業老板擔憂資金鏈,訂單荒之下普工開始擔心裁員與失業。

          不過,禍兮福之所倚。大環境的不景氣正倒逼企業及個人強化自己,優化組織,追求更高水平的創新與重構,由此打造的新的競爭力,或是行業再度騰飛的堅實基礎。

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